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PROJEKTMANAGEMENT

Produktmanager für Software "Seminarmanagement" (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Allrounder*in zur Verstärkung für unser Seminarmanagement-Teams! Das Kernteam besteht aktuell aus 4 Softwareentwicklern und einem Teamleiter. Entwickelt wird eine Seminarmanagement-Software, die unseren Kunden die Möglichkeit zur Vermarktung und Verwaltung von Präsenz- und Onlineschulungen bietet. 

Zu Deinen Aufgaben zählen:

  • Kontinuierlicher Ausbau der Marktposition der Software
  • Risikomanagement (u.a. Monitoring entsprechender Abhängigkeiten von Basistechnologien)
  • Steuerung des Softwareentwicklungsprozesses
  • Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen, u.a. 
  • Produktpräsentation bei qualifizierten A-Leads
Würselen | Remote
Vollzeit

Was Du tun wirst:

Wir bewegen uns mit einem ausgereiften, etablierten System in einem Wachstumsmarkt und bieten spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. 

Schwerpunkte Deiner Tätigkeit sind die Weiterentwicklung des Produkts in enger Kooperation mit den Entwicklern sowie die Planung und Umsetzung der Marktkommunikation. Für die Schnittstellenfunktion zwischen Interessenten sowie Kunden auf der einen Seite und unserer Entwicklungsabteilung auf der anderen Seite verfügst Du über ein hohes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse, musst aber nicht zwingend selber Software entwickeln können.

Zu Deinen Aufgaben zählen: 

  • Kontinuierlicher Ausbau der Marktposition der Software
  • Risikomanagement (u.a. Monitoring entsprechender Abhängigkeiten von Basistechnologien)
  • Steuerung des Softwareentwicklungsprozesses
    • Analyse von Kundenbedarfen; Anforderungsmanagement; Priorisierung Feature-Requests, Konzeptionelle Ausarbeitung
    • Kooperation mit UI/UX-Designern
    • Troubleshooting/Kundensupport
    • Qualitätssicherung
    • Kontinuierliche Verbesserung des Entwicklungsprozesses
  • Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen, u.a. 
    • Konferenzen/Netzwerkveranstaltungen
    • Public Relations
    • Online Marketing
    • uvm
  • Produktpräsentation bei qualifizierten A-Leads

Was Du mitbringen solltest:

  • Abgeschlossenes Studium bspw. der Informatik, Wirtschaftsinformatik, angewandten Informatik,  BWL, Business 
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, bspw. im Produkt - oder Prozessmanagment, in der Unternehmensberatung mit Bezug auf Softwareentwicklung o.Ä., als Produktmanager einer Software o.Ä.
  • Profunde Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden
  • Idealerweise Erfahrungen in Marketing/Vertrieb von Softwareprodukten
  • Sicheres und professionelles Auftreten 
  • Kundenorientierte Arbeitsweise

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Ob Du unsere Kurzbewerbung in diesem Formular ausfüllst oder dieses durch den Upload von zusätzlichen Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf und Anschreiben ergänzt – uns ist es wichtig, dass Du uns von deinen Fähigkeiten und Kenntnissen überzeugst!

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Spannende Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen

Du suchst eine spannende berufliche Herausforderung in einem zukunftsfähigen IT-Umfeld? 

Ob engagierter Professional, Auszubildender oder Praktikant - wir suchen Menschen, die unser Team durch Ihre fachlichen und menschlichen Fähigkeiten bestmöglich ergänzen. Sollte derzeit keine für Dich passende Stelle ausgeschrieben sein, kannst Du uns auch gerne eine Initiativbewerbung zukommen lassen.

 

Du kannst uns Deine Bewerbung gerne über das zur Verfügung gestellte Formular ODER in ausschließlich digitaler Form per E-Mail zukommen lassen. Nutze hierzu die unten angegeben Kontaktdaten.  Falls Du noch weitere Fragen zur angebotenen Stelle haben solltest, zögere nicht und melde Dich!

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

Philipp Hermanns  |  bewerbung(at)databay(dot)de  |  +49 (0)2 40 5 / 4 08 37-0

Das bieten wir:

  • Gestaltungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern immer wieder eigene Themenschwerpunkte innerhalb Ihres Aufgabengebiets zu setzen, seien es technische, organisatorische oder thematische.
  • Abwechslungsreiche Softwareprojekte für unterschiedliche Kunden Abwechslung von Komplexität und Routine
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines jährlichen Sabbatmonats
  • Kaffee bis zum Abwinken
  • Nettes, kompetentes Team
  • Duzen ab Einstellung
  • Gesundes Maß an außerbetrieblichen Aktivitäten (Weihnachtsfeier, Betriebsausflug...)
  • Bis zu 60% mobile Arbeit nach Probezeit