E-Learning Projektmanager/in (m/w/d)

Die Databay AG ist ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit den Geschäftsbereichen Content Management Systeme, Learning Management Systeme, individuelle Anwendungsentwicklung und IT-Services (Linux/Firewall-Systeme). Hierzu setzen wir auf innovative und lizenzkostenfreie Open Source Technologie.  Seit 2001 sind wir Partner des ILIAS open source Projekts und in hohem Maße an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Lernplattform beteiligt. Unsere Kunden untersützen wir durch Technik und Beratung bei der Einführung und dem Betrieb von ILIAS.

  • Durchführung von Schulungen unserer Kunden im Umgang mit ILIAS (überwiegend in Form von Webinaren)
  • Konzeptionsworkshops für die Einführung von ILIAS und die Einbindung des Systems in Kundenprozesse
  • Entwicklung von Konzepten für die Anpassung der Software an Kundenprozesse
  • Begleitung von ILIAS-Projekten bei unseren Kunden als verantwortlicher Projektmanager/in
  • Betreuung von Bestandskunden beim Einsatz von ILIAS und der Weiterentwicklung ihres E-Learning-Angebots
  • Unterstützung von Marketing & Vertrieb durch das Verfassen von Texten für Online- und Offline-Medien, die Entwicklung von E-Learning-Szenarien mit ILIAS und durch Vorträge auf Konferenzen, Messen etc.
  • Studium, gerne auch im geistes- /sozialwissenschaftlichen Bereich (bevorzugt Studiengänge wie Wirtschaftspädagogik, eEducation, Kognitions- und Medienwissenschaft oder Technik-Kommunikation)
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich E-Learning oder IT-Themen,
  • Von Vorteil sind Erfahrungen in der Administration und Bereitstellung von Lernangeboten auf Basis des LMS ILIAS
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Idealerweise Erfahrung im Management von Softwareentwicklungsprojekten
  • IT-Affinität: Sie müssen kein PHP-Entwickler oder Linux-Administrator sein, jedoch auf technischer Ebene mit unseren Softwareentwicklern kommunizieren können.
  • Englisch (verhandlungssicher)
  • Nettes Team, das auch Zeit für einen privaten Plausch hat
  • Gute Abwechslung von Komplexität und Routine
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Verlässliche Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kaffee bis zum Abwinken
  • Möglichkeit eines 3-monatigen-Sabbaticals
  • Großzügige Homeoffice-Regelung